Die Arbeitnehmerkanzlei
Wir haben als Rechtsanwälte den Anspruch, Arbeitnehmern eine mindestens so hochwertige Rechtsberatung zu bieten, wie sie auch Arbeitgebern zur Verfügung steht – im Idealfall eine bessere. Das ist unsere Aufgabe.
Aufgrund unserer Spezialisierung und Erfahrung verfügen wir über die Kompetenz, die es braucht, um Arbeitnehmerrechte mit der nötigen Portion Schneid zu vertreten.
Kostenloser Rückruf
Empfohlen von finanztip.de und test.de als eine der erfolgreichsten Kanzleien
Ausgezeichnete Beratung
869 Bewertungen
Jahrelange Arbeitgebertreue verdient eine Abfindung
Mit Rechtsschutzversicherung
Wir holen kostenfrei eine Deckungszusage bei Ihrer Rechtsschutzversicherung ein und stehen Ihnen zur Seite.
Ihre Rechtsschutzversicherung trägt alle Kosten und das Prozessrisiko.
Ohne Rechtsschutzversicherung
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Antrag in 2 Minuten.
Anspruch auf Abfindung bei Kündigung? Jetzt beraten lassen!
Rechtsanwalt Johannes von Rüden erklärt Ihnen im Video, wo und wie Sie Hilfe bei arbeitsrechtlichen Streitfällen bekommen:
Abfindung berechnen
Der Abfindungsrechner berechnet die sogenannte Regelabfindung. Dabei suggeriert der Begriff Regelabfindung etwas Falsches, eine wirkliche „Regel“ gibt es nicht. Die Regelabfindung dient dem Fachanwalt für Arbeitsrecht als Untergrenze, unter welche die Höhe der Abfindung nicht fallen sollte. Die „Regelabfindung“ beträgt 0,5 Bruttomonatsgehälter pro Beschäftigungsjahr.
Oft werden statt Abfindungen auf Basis von 0,5 Bruttomonatsgehältern pro Beschäftigungsjahr auch Abfindungen mit einem Faktor von 1,0 oder sogar 1,5 ausgehandelt. Selbst ein Faktor von 2,5 wurde von unserem Fachanwalt für Arbeitsrecht, Herrn Wünsche, bereits erreicht.
Wir für Sie
Kompetent - Furchtlos - Hartnäckig
Maik Wünsche
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Alma Akkoc
Rechtsanwältin und Expertin im Arbeitsrecht
Johannes von Rüden
Rechtsanwalt und Partner
Sichere COVID 19 Hilfe im Arbeitsrecht
So wehren Sie sich gegen die Kündigung Ihres Arbeitgebers
Kündigung Kündigungsschutzklage Aufhebungsvertrag
Bekannt aus
