Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Arbeitnehmern eine mindestens so hochwertige Rechtsberatung zu bieten, wie sie auch Arbeitgebern zur Verfügung steht.
Yulia Shmeleva-Kurz
Maik Wünsche
Ihre Fragen im Arbeitsrecht beantworten Ihnen Rechtsanwälte Yulia Shmeleva-Kurz und Maik Wünsche.
VON RUEDEN | HEYSE betreut wir nicht nur Arbeitnehmer, sondern ebenso Unternehmen unterschiedlichster Branchen – vom kleinen Betrieb bis zum Großunternehmen. Als spezialisierte Rechtsanwälte für Arbeitsrecht kennen wir die Herausforderungen, denen sich HR-Abteilungen und Entscheider täglich entgegenstellt sehen.
Wir kennen die Argumentationsmuster, Erwartungshaltungen und typischen Fehler der Arbeitnehmerseite aus erster Hand. Wir wissen, welche Forderungen realistisch sind und wo Verhandlungsspielraum besteht. Diese Innensicht ermöglicht es uns, Risiken früher zu erkennen, Konflikte präventiv zu entschärfen und in Verhandlungen die richtigen Hebel anzusetzen. Sie profitieren von unserer Erfahrung aus hunderten Arbeitnehmermandaten – und gewinnen dadurch einen strategischen Vorteil gegenüber Kanzleien, die nur eine Seite vertreten.
Wir bieten Ihnen arbeitsrechtliche Kompetenz, die Ihr Unternehmen weiterbringt.
Wir durchschauen die Taktiken und Strategien der Arbeitgeberseite, weil wir täglich Unternehmen beraten. Wir kennen die internen Prozesse, die wirtschaftlichen Überlegungen und die rechtlichen Spielräume, die Arbeitgeber nutzen. Dieses Insiderwissen versetzt uns in die Lage, Ihre Position realistisch einzuschätzen, Schwachstellen in der Argumentation der Gegenseite zu identifizieren und das Maximum für Sie herauszuholen. Sie erhalten nicht nur juristischen Beistand – Sie erhalten einen Berater, der denkt wie Ihr Arbeitgeber, aber für Sie kämpft.
Die Rechtsanwälte für Arbeitsrecht der Kanzlei VON RUEDEN | HEYSE garantieren Ihnen die bestmögliche Rechtsberatung. Spezialisierte Anwälte bringen ihre Kompetenzen ein, um Ihre Arbeitnehmerrechte mit Mut und Willensstärke durchzusetzen.
Das deutsche Arbeitsrecht befasst sich mit den rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Basis des Arbeitsrechts ist der Arbeitsvertrag, durch den ein Arbeitsverhältnis erst begründet wird.
Trotz Vertrag kommt es immer wieder zu Konflikten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Viele Arbeitnehmer kennen ihre Rechte aber nicht und wissen sich bei Problemen mit dem Arbeitgeber nicht zur Wehr zu setzen.
Geht es Ihnen auch so? Fragen Sie sich, ob Ihnen nach der Kündigung eine Abfindung zusteht? Überlegen Sie, ob ein Aufhebungsvertrag die bessere Alternative zur Kündigung ist? Wollen Sie wissen, ob Sie eine Kündigungsschutzklage einreichen können? Fühlen Sie sich ungerecht behandelt, weil Ihr Arbeitszeugnis nicht der Wahrheit entspricht? Mit diesen und anderen Problemen können Sie sich gerne an unsere Kanzlei für Arbeitsrecht wenden und wir zeigen Ihnen, was nach dem Arbeitsgesetz möglich ist.
Können Sie erfolgreich gegen Ihre Kündigung vorgehen?
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Jetzt kostenlos prüfen!Im Rahmen einer umfassenden Erstberatung können Sie uns Ihren Fall schildern. Wir erläutern Ihnen unverbindlich, wie wir vorgehen würden, um Ihre Rechte als Arbeitnehmer durchzusetzen.
Die Arbeitnehmerkanzlei VON RUEDEN | HEYSE berät und vertritt Arbeitnehmer bundesweit zu Themen wie Kündigung, Abfindung, Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag oder Kündigungsschutzklage. Im Rahmen einer unverbindlichen Erstberatung prüfen wir Ihren Fall, erklären Ihnen Ihre rechtlichen Optionen – und Sie entscheiden, wie es weitergeht.
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