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VON RUEDEN Rechtsanwälte

Arbeitsrecht · Arbeitgeber & Unternehmen

Arbeitsrechtliche Kompetenz, die Unternehmen weiterbringt

Wir betreuen Unternehmen vom Kleinbetrieb bis zum Konzern: laufende Beratung, Vertragsgestaltung, Betriebsverfassung, Restrukturierung und Prozessführung. Rechtlich sicher, strategisch umsichtig und wirtschaftlich gedacht.

  • Bis zu 60 Minuten telefonisch, 240 € inkl. MwSt.
  • Kündigung erhalten? Ersteinschätzung kostenfrei
  • Termin online wählen, Bestätigung sofort

Einordnung

Lösungen statt Probleme: Arbeitsrecht mit wirtschaftlichem Verständnis

Arbeitsrecht gehört zur DNA unserer Kanzlei. Wir betreuen Unternehmen unterschiedlichster Branchen, vom Kleinbetrieb bis zum Konzern mit mehreren Tausend Mitarbeitenden. Dadurch kennen wir die Herausforderungen, mit denen HR-Abteilungen und Unternehmensverantwortliche täglich konfrontiert sind.

Unser Ansatz: Wir denken in Lösungen. „Das geht nicht“ hören Sie von uns nur, wenn wir Ihnen zugleich eine durchdachte Alternative anbieten. Juristische Exzellenz verbinden wir mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und halten unser Wissen durch kontinuierliche Fortbildung auf dem aktuellen Stand.

Sie erhalten klare Ansprechpartner, transparente Kommunikation und schlanke Prozesse. So schaffen wir Freiräume für Ihr Kerngeschäft. Ihre Ansprechpartnerin ist Rechtsanwältin für Arbeitsrecht Yulia Shmeleva-Kurz.

Service-Portfolio

Unsere Schwerpunkte im Arbeitsrecht für Unternehmen

Von der laufenden Beratung bis zur strategischen Begleitung komplexer Veränderungsprozesse.

01Laufende BeratungArbeitsrechtliche Dauerberatung, Gestaltung von Arbeitsverträgen und Vergütungssystemen, Umsetzung flexibler Arbeitszeitmodelle.
02Betriebsverfassung und TarifrechtGestaltung von Betriebsvereinbarungen, Verhandlungen mit Betriebsräten, Vertretung in Einigungsstellen, Tarifrecht.
03Restrukturierung und TransaktionenStrategische Beratung bei Restrukturierungsmaßnahmen und arbeitsrechtliche Due Diligence.
04Prozessführung und KündigungsschutzArbeitsrechtliche Prozessführung und Kündigungsschutzrecht, außergerichtlich sowie vor Gericht.
05Compliance und DatenschutzCompliance, Internal Investigation und Arbeitnehmerdatenschutz.
06Flexible BeschäftigungsmodelleFreie Mitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung.
07Business ImmigrationPrüfung des optimalen Antragsverfahrens und Koordination aller Schritte, damit internationale Fachkräfte rechtssicher beschäftigt werden können.
Beratungstermin für Ihr UnternehmenSchildern Sie uns Ihr Anliegen. Wir besprechen mit Ihnen, wie wir Ihr Unternehmen unterstützen können. →
Arbeitsrechtliche Fragen vorausschauend lösen

Fordern Sie einen Beratungstermin an: Wir besprechen Ihr Anliegen und schlagen ein wirtschaftlich tragfähiges Vorgehen vor.

Termin buchen →

Strategische Beratung

Rechtssichere Entscheidungen mit Blick auf Ihr Unternehmen

Strategische Beratung

Arbeitsrechtliche Fragestellungen erfordern oftmals strategische, rechtssichere und vorausschauende Entscheidungen. Wir ordnen sie vorausschauend ein, erkennen arbeitsrechtliche Risiken bei Veränderungsprozessen frühzeitig und entwickeln mit Ihnen eine wirtschaftlich tragfähige Vorgehensweise. Mit jahrelanger Erfahrung stehen wir Ihnen als Sparringspartner zur Seite.

Vertragsgestaltung

Wir entwerfen und prüfen für Sie rechtssichere, verständliche und individuell zugeschnittene Arbeitsverträge, für den nötigen Spielraum im Alltag und maximale Rechtssicherheit. Dazu gehören auch Vergütungssysteme, flexible Arbeitszeitmodelle und Betriebsvereinbarungen.

Verhandlungsführung und Prozessvertretung

Ob frühzeitige außergerichtliche Einigung oder konsequente Vertretung vor Gericht: Wir entwickeln mit Ihnen die passende Taktik und setzen Ihre Interessen zielorientiert durch. Das gilt für das Kündigungsschutzrecht ebenso wie für Verhandlungen mit Betriebsräten und Verfahren vor Einigungsstellen.

Business Immigration

Wir prüfen das optimale Antragsverfahren, koordinieren alle erforderlichen Schritte und übernehmen auf Wunsch die Kommunikation mit den zuständigen Behörden, damit internationale Fachkräfte rechtssicher beschäftigt werden können.

Häufige Fragen

Was Unternehmen vor der Mandatierung wissen möchten

Für welche Unternehmen arbeiten Sie?

Wir betreuen Unternehmen unterschiedlichster Branchen, vom Kleinbetrieb bis zum Konzern mit mehreren Tausend Mitarbeitenden. Dadurch kennen wir die Herausforderungen von HR-Abteilungen und Unternehmensverantwortlichen aus der Praxis.

Unterstützen Sie bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat?

Ja. Wir gestalten Betriebsvereinbarungen, führen Verhandlungen mit Betriebsräten und vertreten Ihr Unternehmen in Einigungsstellen. Auch das Tarifrecht gehört zu unseren Schwerpunkten.

Helfen Sie bei der Beschäftigung internationaler Fachkräfte?

Ja. Im Bereich Business Immigration prüfen wir das optimale Antragsverfahren, koordinieren alle erforderlichen Schritte und übernehmen auf Wunsch die Kommunikation mit den zuständigen Behörden.

Bieten Sie auch eine laufende Betreuung an?

Ja. Wir begleiten arbeitsrechtliche Fragen im Unternehmensalltag als Dauerberatung, mit klaren Ansprechpartnern und praxistauglichen Lösungen.

Vertreten Sie Unternehmen auch vor Gericht?

Ja. Wir entwickeln die passende Taktik und vertreten Unternehmensinteressen außergerichtlich sowie vor Gericht, etwa im Kündigungsschutzrecht.

Wie erreichen wir Sie?

Telefonisch unter 030 / 200 590 770 oder über das Formular auf dieser Seite. Wir vereinbaren dann einen Beratungstermin mit Ihnen.

Ausführlich: Arbeitsrechtliche Kompetenz, die Unternehmen weiterbringt

Arbeitsrecht gehört zur DNA unserer Kanzlei. Wir betreuen Unternehmen unterschiedlichster Branchen – vom Kleinbetrieb bis zum Konzern mit mehreren Tausend Mitarbeitenden. Dadurch kennen wir die spezifischen Herausforderungen, mit denen HR-Abteilungen und Unternehmensverantwortliche täglich konfrontiert sind.

VON RUEDEN Rechtsanwälte · Strategische arbeitsrechtliche Beratung für Unternehmen – rechtlich sicher, strategisch umsichtig und wirtschaftlich gedacht.

Das Portrait zeigt Rechtsanwältin Yulia Shmeleva-Kurz.

Ihre Ansprechpartnerin: Yulia Shmeleva-Kurz

Rechtsanwältin für Arbeitsrecht – ökonomisches Verständnis, pragmatisch und effizient. Rufen Sie an unter 030 / 200 590 770 oder fordern Sie einen Beratungstermin an.

Beratungstermin anfragen →

Wobei benötigt Ihr Unternehmen Unterstützung?

Ob laufende Beratung, Restrukturierung, Vertragsgestaltung oder Prozessführung – wir setzen uns engagiert für Ihre arbeitsrechtlichen Ziele ein. Arbeitsrecht vorausschauend gestalten heißt für uns:

Dauerberatung

Wir begleiten arbeitsrechtliche Fragen im Unternehmensalltag mit klaren Ansprechpartnern und praxistauglichen Lösungen.

Betriebsverfassung

Wir unterstützen bei Betriebsvereinbarungen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Verfahren vor Einigungsstellen.

Restrukturierung

Wir beraten strategisch bei Veränderungsprozessen und ordnen arbeitsrechtliche Risiken frühzeitig ein.

Prozessführung

Wir entwickeln die passende Taktik und vertreten Unternehmensinteressen außergerichtlich sowie vor Gericht.

Direkter Kontakt: Für weitere Informationen oder eine Terminvereinbarung stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 030 / 200 590 770 zur Verfügung.

Rechtsanwältin Yulia Shmeleva-Kurz: persönlich, pragmatisch, effizient

Unser Ansatz: Wir denken in Lösungen. „Das geht nicht“ hören Sie von uns nur dann, wenn wir Ihnen gleichzeitig eine durchdachte Alternative anbieten. Unsere Philosophie ist klar: Wir möchten Unternehmen und deren Entscheider rechtlich sicher und strategisch umsichtig begleiten.

Ihre Ansprechpartnerin im Arbeitsrecht für Unternehmen bringt mit:

  • Spezialisierte Juristin
  • Ökonomisches Verständnis
  • Pragmatisch & effizient

Sie erreichen Rechtsanwältin Shmeleva-Kurz unter 030 200 590 770 – oder Sie fordern über das Formular am Ende der Seite einen Termin an.

Juristische Exzellenz mit wirtschaftlichem Verständnis – Lösungen statt Probleme

Wirtschaftliches und juristisches Know-how stehen bei uns im Mittelpunkt. So setzen wir Ihre Interessen effizient und praxistauglich um.

Wirtschaftliches und juristisches Know-how

Als unser Mandant profitieren Sie von einer Kombination aus juristischer Exzellenz und betriebswirtschaftlichem Verständnis. Durch kontinuierliche Fortbildung halten wir unser Wissen stets auf dem aktuellen Stand.

Zusammenarbeit: Effizienz und persönliche Betreuung

Sie erhalten Beratung mit klaren Ansprechpartnern, transparenter Kommunikation und schlanken Prozessen – ohne unnötige Komplexität. So schaffen wir Freiräume für Ihr Kerngeschäft.

Umsetzung: Praxisgerechte Lösungen

Ob Restrukturierung, Vertragsgestaltung oder Prozessführung – wir entwickeln rechtlich sichere Alternativen und setzen uns engagiert für Ihre arbeitsrechtlichen Ziele ein.

Service-Portfolio: Unsere Schwerpunkte im Arbeitsrecht für Unternehmen

Wir unterstützen Unternehmen von der laufenden Beratung bis zur strategischen Begleitung komplexer Veränderungsprozesse.

Laufende Beratung: Unternehmensalltag gestalten

  • Arbeitsrechtliche Dauerberatung
  • Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Gestaltung von Vergütungssystemen
  • Umsetzung flexibler Arbeitszeitmodelle

Betriebsverfassung: Mitbestimmung und Tarifrecht

  • Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
  • Verhandlungen mit Betriebsräten
  • Vertretung in Einigungsstellen
  • Tarifrecht

Veränderungsprozesse: Restrukturierung und Transaktionen

  • Strategische Beratung bei Restrukturierungsmaßnahmen
  • Arbeitsrechtliche Due Diligence

Konfliktlösung: Prozessführung und Kündigungsschutz

  • Arbeitsrechtliche Prozessführung
  • Kündigungsschutzrecht

Governance: Compliance und Datenschutz

  • Compliance und Internal Investigation
  • Arbeitnehmerdatenschutz

Beschäftigungsmodelle: Flexible Zusammenarbeit

  • Freie Mitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung

Rechtssichere Entscheidungen mit Blick auf Ihr Unternehmen

Arbeitsrechtliche Fragestellungen erfordern oftmals strategische, rechtssichere und vorausschauende Entscheidungen. Wir stehen Ihnen mit jahrelanger Erfahrung als Sparringspartner zur Seite.

Strategische Beratung

Wir ordnen arbeitsrechtliche Fragestellungen vorausschauend ein und entwickeln mit Ihnen eine wirtschaftlich tragfähige Vorgehensweise.

Vertragsgestaltung

Wir entwerfen und prüfen für Sie rechtssichere, verständliche und individuell zugeschnittene Arbeitsverträge – für den nötigen Spielraum im Alltag und maximale Rechtssicherheit.

Verhandlungsführung & Prozessvertretung

Ob frühzeitige außergerichtliche Einigung oder konsequente Vertretung vor Gericht – wir entwickeln mit Ihnen die passende Taktik und setzen Ihre Interessen zielorientiert durch.

Business Immigration

Wir prüfen das optimale Antragsverfahren, koordinieren alle erforderlichen Schritte und übernehmen auf Wunsch die Kommunikation mit den zuständigen Behörden, damit internationale Fachkräfte rechtssicher beschäftigt werden können.

Beratung für Unternehmen: Arbeitsrechtliche Fragen vorausschauend lösen

VON RUEDEN Rechtsanwälte ist Ihr Partner, wenn es um wirtschaftlich ausgerichtete, effiziente und persönliche arbeitsrechtliche Beratung für Unternehmen geht.

  • Telefon: 030 / 200 590 770
  • Beratung: klare Ansprechpartner und transparente Kommunikation
  • Fokus: rechtlich sichere und praxistaugliche Lösungen
Beratungstermin für Ihr Unternehmen

Rufen Sie uns an unter 030 / 200 590 770 oder fordern Sie einen Beratungstermin an – wir besprechen Ihr Anliegen und schlagen ein wirtschaftlich tragfähiges Vorgehen vor.

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Ausgezeichnet im Arbeitsrecht – Handelsblatt: Deutschlands beste Kanzleien 2025

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