VON RUEDEN JOURNAL · BERLIN
108 Beiträge in diesem Rechtsgebiet
BEITRÄGE DURCHSUCHEN
Was ist rechtlich zulässig, wenn der Arbeitgeber den Verdacht hat, dass ein Mitarbeiter Arbeitsunfähigkeit vortäuscht oder sogar eine Straftat begangen hat? Manche Arbeitgeber setzen Detektive zur Überwachung von …
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Nicht jedem gelingt es, rechtzeitig zu Verabredungen und anderen Terminen zu erscheinen. Am Arbeitsplatz können Verspätungen besonders unangenehme Folgen haben. Unpünktlichkeit ärgert den Arbeitgeber und belastet das Arbeitsverhältnis. …
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Eine Kündigung vom Arbeitgeber zu erhalten, ist für viele Arbeitnehmer zunächst ein Schock. Doch nicht alle Kündigungen sind rechtens, daher bedeutet sie nicht zwangsläufig das Ende des Arbeitsverhältnisses. …
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Wegen der Corona-Krise werden viele Arbeitgeber in den nächsten Monaten Kündigungen aussprechen. Weil die Insolvenzantragspflicht seit März 2020 ausgesetzt ist und viele Unternehmen noch Hilfszahlungen erhalten, könnte es …
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Ob Jobwechsel, Betriebsübernahme oder längere Abwesenheit des Arbeitnehmers – das Zwischenzeugnis kann ein wichtiges Dokument sein. Wenn es für Arbeitnehmer im Unternehmen nicht mehr so gut läuft oder …
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Wer eine Kündigung erhalten hat, sollte das Kündigungsschreiben umgehend auf seine formale Korrektheit überprüfen. Bei Kündigungen – ob fristlos oder ordentlich – unterlaufen Arbeitgebern nämlich häufig Fehler. Sie …
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Seit Beginn der Coronakrise sehen sich immer mehr Unternehmen aufgrund von Umsatzeinbußen dazu gezwungen, sich von ihren Mitarbeitern zu trennen. Eine unverhoffte Kündigung kann Arbeitnehmer hart treffen, weshalb …
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