VON RUEDEN JOURNAL · BERLIN
108 Beiträge in diesem Rechtsgebiet
BEITRÄGE DURCHSUCHEN
Besteht für einen Arbeitnehmer Kündigungsschutz, muss der Arbeitgeber ihn vor einer Kündigung in der Regel wegen eines gleichartigen Verhaltens mindestens einmal abgemahnt haben, andernfalls ist die Kündigung unwirksam. …
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Eine fristlose Kündigung kann für Arbeitnehmer massive Konsequenzen haben: Neben dem plötzlichen Verlust des Arbeitsplatzes und des Einkommens drohen eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld und häufig auch Probleme, einen …
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Beim Arbeitsvertrag besteht Vertragsfreiheit, daher kann er nach dem deutschen Zivilrecht grundsätzlich zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer frei verhandelt werden. Die wesentlichen Eckdaten des Vertrags werden oft schon im …
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Deutschland befindet sich im Schnee-Chaos: Vereiste Straßen und unregelmäßiger Zugverkehr beeinträchtigen den Arbeitsweg. Doch trotz der Pandemie müssen noch viele Arbeitnehmer das Haus verlassen, um an ihren Arbeitsplatz …
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Umfragen deuten darauf hin, dass derzeit deutlich weniger Menschen im Homeoffice arbeiten, als es möglich wäre. Viele Beschäftigte fühlen sich zur Arbeit im Büro gedrängt, obwohl die Arbeit …
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Die Corona-Schutzimpfungen stehen noch ziemlich am Anfang und die meisten Arbeitnehmer können sich erst in ein paar Wochen oder sogar Monaten impfen lassen. Manche wollen sich überhaupt nicht …
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Das Tragen einer Maske zur Eindämmung des Corona-Virus ist inzwischen Normalität geworden. Aber welche Regeln gelten am Arbeitsplatz? Können sich Arbeitnehmer weigern, eine Maske zu tragen, wenn sie …
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