Der Arbeitsrecht-Ratgeber ordnet Fachbeiträge nach Themen und verknüpft sie mit den passenden Grundlagen- und Leistungsseiten.
Zwei häufig gesuchte Fragen vertiefen unsere Beiträge zur Schlussformel im Arbeitszeugnis und zum Arbeitszeugnis in der Probezeit.
Wählen Sie ein Thema. Jede Rubrik verbindet die Fachbeiträge mit der zugehörigen Grundlagen- oder Leistungsseite.
Abfindung: wichtige Fakten auf einen Blick
Abfindung und Fünftelregelung: So funktioniert die Steuererleichterung
- So sparen Sie Steuern bei Ihrer Abfindung 05.05.2021
Abmahnung vom Arbeitgeber – Vorraussetzung, Wirksamkeit & Widerspruch
Am Sonn- oder Feiertag arbeiten: Voraussetzungen, Ausgleichstage und Zuschläge
Arbeitsrecht (Arbeitnehmer)
- EU-Recht sieht Änderungen im Arbeitsvertrag vor: Neuerungen gelten ab August 2022 28.07.2022
- Neuer Arbeitsort: Darf der Arbeitgeber einen Umzug verlangen? 07.07.2022
- Ist ein mündlicher Arbeitsvertrag gültig? 22.03.2022
- Diensthandy: Wer hat Anspruch darauf und welche Rechte und Pflichten gelten für die Nutzung? 14.03.2022
- Digitale Krankmeldung an Krankenkasse ersetzt „gelben Schein“ 17.02.2022
- Vorsicht Falle: Auf welche Klauseln im Arbeitsvertrag sollten Arbeitnehmer achten? 09.02.2022
- Nebentätigkeit: Was müssen Arbeitnehmer beachten? 07.02.2022
- Welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen drohen Impfverweigerern? 26.01.2022
- Befristete Arbeitsverträge: Wann sind sie unzulässig? 24.01.2022
- Im Urlaub in Corona-Quarantäne: Ärztliche AU-Bescheinigung erforderlich 17.01.2022
- Rauchen am Arbeitsplatz: Welche gesetzlichen Regelungen gelten? 12.01.2022
- Ausschlussklauseln im Arbeitsvertrag: Was müssen Arbeitnehmer beachten? 03.01.2022
- Arbeitsrecht 2022: Die wichtigsten Neuerungen 21.12.2021
- Bundessozialgericht urteilt: Sturz im Homeoffice gilt als Arbeitsunfall 13.12.2021
- Weihnachtsgeschenke bestellen und liefern lassen: Ist das am Arbeitsplatz erlaubt? 08.12.2021
- Bezahlung, Urlaub, Arbeitszeit: Welche Rechte haben Praktikanten? 24.11.2021
- Was bedeutet das neue Corona-Gesetz für die Arbeitswelt? 22.11.2021
- Richtig krankmelden: Was müssen Arbeitnehmer beachten? 09.11.2021
- Änderungsvertrag – müssen Arbeitnehmer Neuregelungen akzeptieren? 07.10.2021
- Erweitertes Fragerecht: Wer muss seinem Arbeitgeber den Impfstatus mitteilen? 20.09.2021
- Dürfen Arbeitnehmer trotz Krankschreibung in Urlaub fahren? 24.08.2021
- Bei der Arbeit mit Corona infiziert: Gilt das als Berufskrankheit oder Arbeitsunfall? 09.08.2021
- Unfall im Homeoffice: Versicherungsschutz für Arbeitnehmer erweitert 03.08.2021
- Befristete Arbeitsverträge: Wann sind sie rechtlich zulässig? 20.07.2021
- Mitarbeiterüberwachung: Darf der Arbeitgeber einen Privatdetektiv beauftragen? 29.06.2021
- Arbeitsrecht: Was gilt für Reisen während der Corona-Pandemie? 13.04.2021
- Corona-Testpflicht in Unternehmen: Welche arbeitsrechtlichen Vorgaben gelten jetzt? 30.03.2021
- Erst prüfen, dann unterschreiben: Die wichtigsten Klauseln im Arbeitsvertrag 17.02.2021
- Corona-Schutzimpfung: Darf der Arbeitgeber eine Impfung verlangen? 21.01.2021
- Gerichtsentscheidung: Ohne Corona-Schutzmaske keine Arbeit 14.01.2021
- Schulen und Kitas geschlossen: Welche Rechte haben Eltern im Lockdown? 22.12.2020
- Weihnachtsgeld: Wer hat Anspruch auf die Sondervergütung? 09.12.2020
- Krank in Corona-Zeiten: Was ist arbeitsrechtlich zu beachten? 19.11.2020
- Gilt bald eine allgemeine Maskenpflicht im Büro? 27.08.2020
- Am Arbeitsplatz mit Corona infiziert – wer haftet? 14.07.2020
- Darf ich meinen Lebenslauf aufpolieren? 08.07.2020
- Corona: Wann gilt im Betrieb eine Maskenpflicht? 05.06.2020
- Arbeitslos wegen Corona – was ist jetzt zu beachten? 17.04.2020
- Coronavirus – welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer? 04.03.2020
- Nachträgliche Änderung von Arbeitsverträgen möglich 24.02.2020
- Scheinselbstständigkeit – Risiko für Auftraggeber 04.10.2019
Arbeitszeit: Diese rechtlichen Regelungen gelten
- Arbeitszeit im Homeoffice: Wann und wie lange muss man im Homeoffice arbeiten? 23.06.2022
- Ende der Homeoffice-Pflicht: Müssen bald alle wieder ins Büro? 01.03.2022
- Während der Arbeitszeit zum Bewerbungsgespräch: Ist das erlaubt? 10.01.2022
- Rückkehr der Homeoffice-Pflicht: Was bedeutet das für Arbeitnehmer? 16.11.2021
- Dürfen Arbeitnehmer Resturlaub mit ins nächste Jahr nehmen? 12.10.2021
- Freistellung für Arztbesuch oder Corona-Impfung: Was gilt rechtlich? 30.09.2021
- Neue Homeoffice-Pflicht für Arbeitnehmer – was bedeutet das? 28.04.2021
- Überstunden durch Corona: Wie sind sie im Arbeitsrecht geregelt? 18.03.2021
- Schnee und Glatteis: Müssen Arbeitnehmer trotzdem zur Arbeit? 10.02.2021
- Corona-Arbeitsschutz: Diese Homeoffice-Vorgaben gelten jetzt 02.02.2021
- Wie viel Betriebsurlaub darf der Arbeitgeber vorschreiben? 04.12.2020
- Corona-Regeln und Arbeitsrecht: Was gilt jetzt fürs Homeoffice? 03.11.2020
- Neuer Job: Darf ich in der Probezeit Urlaub nehmen? 28.07.2020
- Überstunden – welche arbeitsrechtlichen Regelungen gelten? 23.07.2020
- Homeoffice – was ist dabei zu beachten? 26.06.2020
- Kein sturmfrei – welche Rechte haben Arbeitnehmer bei Unwetter? 13.02.2020
- Die Befristung von Urlaubsansprüchen im laufenden Kalenderjahr 08.11.2011
Arbeitszeiterfassung: Gesetzliche Regelungen und Modelle zur Stundenerfassung
- Arbeitszeiterfassung: Welche Regeln gelten? 01.02.2022
Arbeitszeitgesetz: Die wichtigsten Arbeitszeit-Regelungen für Arbeitnehmer
- Was muss der Arbeitgeber bei Hitze im Homeoffice tun? 11.08.2022
- Arbeitsrecht: Müssen Arbeitnehmer bei extremer Hitze arbeiten? 15.07.2021
Arbeitszeit im Minijob: So viele Stunden müssen geringfügig Beschäftigte arbeiten
Arbeitszeugnis Formulierungen: Geheimcodes, Noten & Zeugnissprache richtig deuten
Befristete Teilzeit für Arbeitnehmende: Wie funktioniert Brückenteilzeit?
Betriebsbedingte Kündigung: Voraussetzungen, Gründe und Fristen
- Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung oft fehlerhaft 19.10.2021
- Betriebsbedingte Kündigung bei Dauereinsatz von Leiharbeitern unwirksam 14.09.2021
- Warum eine Kündigung wegen Corona oft unwirksam ist 12.03.2021
- Betriebsbedingte Kündigung – wie können Arbeitnehmer sich wehren? 30.12.2020
- Ist die Corona-Krise ein Kündigungsgrund? 11.06.2020
Elternzeit: Voraussetzungen, Dauer und maximale Arbeitszeit
Fristlose Kündigung des Arbeitsvertrages: Voraussetzungen, Gründe und Sonderfälle
- Arbeitsgericht Düsseldorf erklärt drei fristlose Kündigungen einer Sixt-Mitarbeiterin für unwirksam 03.03.2022
- Können auch Arbeitnehmer fristlos kündigen? 15.02.2022
- Bunte Socken und Körpergeruch: Sieben seltsame Kündigungsgründe 24.03.2021
- Fristlose Kündigung: Wann ist sie zulässig? 24.02.2021
Gegen die Kündigung klagen: Kündigungsschutzklage einreichen
- Wann lohnt sich eine Kündigungsschutzklage? 10.06.2021
Kurzarbeit: Voraussetzungen und Auswirkungen auf Lohn- und Urlaubsansprüche
- EuGH-Urteil: Keine Kürzung der Urlaubsvergütung bei Kurzarbeit 19.01.2022
- Kurzarbeit und Kündigung: Worauf müssen Arbeitnehmer achten? 16.12.2021
- Bundesarbeitsgericht: Urlaubskürzung bei voller Kurzarbeit ist zulässig 02.12.2021
- Urlaub während der Kurzarbeit – was ist zu beachten? 19.06.2020
- Corona: mehr Kurzarbeitergeld, vereinfachter Zugang 02.06.2020
- Kurzarbeit – was bedeutet das für Urlaub, Überstunden und Kündigung? 15.05.2020
- Kurzarbeit wegen Corona: Das müssen Arbeitnehmer und -geber beachten 27.03.2020
Kündigung erhalten oder selbst gekündigt? – Was Sie jetzt wissen müssen!
- Putins Freunde: Wie rechtssicher sind politische Kündigungen? 16.03.2022
- Korruptionsverdacht bei Stuttgart 21: Deutsche Bahn kündigt Whistleblower 07.12.2021
- Kündigung während Krankheit – rechtlich zulässig? 26.10.2021
- Kündigung ungültig? Drei häufige Fehler von Arbeitgebern beim Kündigen 18.05.2021
- Personenbedingte Kündigung: Wann ist sie rechtens? 25.11.2020
Kündigung in der Probezeit: Fristen, Gründe und Ausnahmen
Kündigungsfristen im Arbeitsrecht: Das gilt für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Kündigungsschutzgesetz: Wann und für wen greift es?
Urlaubsanspruch bei Kündigung des Jobs: Resturlaub und Urlaubsentgelt berechnen
Verhaltensbedingte Kündigung: Voraussetzungen, Gründe und Fristen
Wann eine Kündigung ohne Abmahnung erfolgen darf
Wann ist eine Massenentlassung rechtens?
- Schließt Orsay alle deutschen Filialen? Was gekündigte Mitarbeiter der Modekette tun können 12.05.2022
- Lufthansa Technik schließt Betriebe in Deutschland: Wie können sich betroffene Mitarbeiter wehren? 18.08.2021
- Philip Morris – der Cowboy zieht sich aus Berlin zurück 31.05.2019
